Você não precisa saber programar. Precisa de um plano.
A Mentoria em Carreira de TI é um programa 100% prático e estratégico criado para ajudar jovens e adultos que desejam entrar para o universo da tecnologia sem se perder em tutoriais aleatórios ou cursos desconectados da realidade do mercado.
Em 3 meses, você terá:
Diagnóstico do seu perfil e habilidades
Direcionamento claro para as áreas que combinam com você
Acompanhamento individual para aplicar tudo de forma prática
Apoio para criar seu portfólio, LinkedIn, currículo e se apresentar bem
Mentoria para quem quer resultado. Não mais dúvida.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Escolher a área de TI que mais combina com você
Criar projetos reais e publicar no GitHub
Construir um currículo atrativo e um LinkedIn profissional
Participar de entrevistas com mais segurança
Se conectar com profissionais e empresas de tecnologia
Você NÃO precisa:
Ter experiência anterior
Saber programar fluentemente
Investir em dezenas de cursos caros
Esperar anos para começar a trabalhar
Já pensou em entrar para o mundo da tecnologia, mas não sabe por onde começar?
Descubra o seu caminho profissional na área de TI com um mentor experiente.
Tenha clareza, estratégia e orientação para entrar na área mais promissora do mercado — mesmo começando do zero.
A mentoria é composta por 6 sessões quinzenais, cada uma com foco estratégico para acelerar sua entrada na área de TI com clareza, direção e segurança:
Sessão 1: Diagnóstico e Direcionamento Entendimento do seu perfil, mapeamento de habilidades, identificação de áreas da TI que combinam com você e definição de metas SMART.
Sessão 2: Trilha de Aprendizado e Projeto Prático Montagem do seu plano de estudos com base no mercado atual. Início de um projeto técnico real para praticar e construir portfólio (mesmo se você não souber programar).
Sessão 3: Portfólio e Visibilidade Profissional Criação e otimização do seu perfil no LinkedIn e GitHub, com orientações de como apresentar seus projetos, contar sua história e se destacar mesmo sem experiência.
Sessão 4: Preparação para Entrevistas e Vagas Simulação de entrevistas técnicas e comportamentais, roteiro de perguntas/respostas, abordagem a empresas, envio de currículo e estratégias de candidatura inteligente.
Sessão 5: Avaliação de Progresso e Reforço de Habilidades Análise dos avanços, correção de rota, identificação dos principais desafios e reforço nas áreas técnicas ou comportamentais em que você ainda sente insegurança.
Sessão 6: Consolidação e Plano de Evolução Contínua Definição de próximos passos, cronograma de estudos, acompanhamento de metas e planejamento da sua trajetória nos próximos 6 a 12 meses dentro da área de TI.
Cada sessão tem tarefas práticas, suporte entre os encontros e materiais complementares.
Você não vai ficar sozinho: vai ter orientação, feedback e clareza em cada etapa.
“Eder não trouxe frases prontas. Ele trouxe realidade, provocação e direção. Nossa equipe saiu mexida — no melhor sentido.”
Arturo Fontinele
“Foi mais que uma palestra. Foi um realinhamento entre missão, sala de aula e futuro dos alunos.”
Amanda
22 anos
“É muito diferente de qualquer curso. Aqui tem acompanhamento real. O Eder não deixa a gente desistir.”